第2种观点： 法律分析：辅警全称是警务辅助人员，是指根据社会治安形势发展和工作实际需要，面向社会招聘，为机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民身份人员，目前来看，确实不属于正式人民。正是由于辅警的身份并非人民，具体工作也只是在机关警务辅助岗位协助民警开展工作的；按照辅警的分类来说，大致可以分为三类：文职辅警、勤务辅警 、社区辅警，以社区辅警举例，具体工作为协助开展社区安全防范，信息采集与录入，流动人口管理等。法律依据：《机关警务辅助人员管理办法》 第三条 本办法所称警务辅助人员，是指依法招聘并由机关管理使用，履行本办法所规定职责和劳动合同约定的不具有人民身份的人员，主要包括文职、辅警两类从事警务辅助工作的人员。机关招聘从事膳食、保洁、保卫等工作的后勤服务人员，社会志愿者以及其他群防群治性质的社会治安辅助力量，不纳入机关警务辅助人员管理范围。 第十四条 各地警务辅助人员招聘计划和名额，由各级机关提出，报同级或有关部门批准，由机关会同门统一组织实施。
第3种观点： 辅警可以参与执法。参与执法是指在正式民警的带领下参与执法，不能单独执法。我国的辅警受袭警罪保护的。在我国的刑事法律法规的规定中，如果是我国的犯罪嫌疑人袭击辅警的话也是适用于袭警罪，因为辅警也是属于民警的一种，所以袭击辅警的话也是涉嫌袭警罪的;一般判处三年以下的有期徒刑。辅警就是辅助民警正常执勤的一种警务人员的。辅警遇到交通事故怎么处理？辅警接到交通事故报警，应当及时赶赴现场，对未造成人身伤亡，事实清楚，并且机动车可以移动的，应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场，恢复交通。对拒不撤离现场的，予以强制撤离。对道路交通事故造成人员伤亡和财产损失需要勘验、检查现场的，机关交通管理部门应当按照勘查现场工作规范进行。综上所述，辅警无权办理刑事案件。一来辅警同其行政机关的工作人员一样，在经法定授权并取得执法证件后即可依法参与执法；二来可以强化机关的责任，对于辅警履职行为产生的法律后果，机关也应当承担。赋予辅警一定的执法权限是此次立法的核心内容。此外，还有多项警务工作辅警可以执行，包括调解民事纠纷、疏导交通等。其中，治安巡逻、安全巡查等工作，需要两名以上辅警方可进行。【法律依据】：《中华人民共和国法》第七十五条 机关根据工作需要，可以使用警务辅助人员。警务辅助人员协助人民依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在机关承担。
第1种观点： 法律分析：中华人民共和国法明确了有救人的义务。根据规定，人民遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。法律依据：《中华人民共和国人民法》 第二十一条 人民遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。人民应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。
第2种观点： 法律分析：辅警全称是警务辅助人员，是指根据社会治安形势发展和工作实际需要，面向社会招聘，为机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民身份人员，目前来看，确实不属于正式人民。正是由于辅警的身份并非人民，具体工作也只是在机关警务辅助岗位协助民警开展工作的；按照辅警的分类来说，大致可以分为三类：文职辅警、勤务辅警 、社区辅警，以社区辅警举例，具体工作为协助开展社区安全防范，信息采集与录入，流动人口管理等。法律依据：《机关警务辅助人员管理办法》 第三条 本办法所称警务辅助人员，是指依法招聘并由机关管理使用，履行本办法所规定职责和劳动合同约定的不具有人民身份的人员，主要包括文职、辅警两类从事警务辅助工作的人员。机关招聘从事膳食、保洁、保卫等工作的后勤服务人员，社会志愿者以及其他群防群治性质的社会治安辅助力量，不纳入机关警务辅助人员管理范围。 第十四条 各地警务辅助人员招聘计划和名额，由各级机关提出，报同级或有关部门批准，由机关会同门统一组织实施。
第3种观点： 辅警可以参与执法。参与执法是指在正式民警的带领下参与执法，不能单独执法。我国的辅警受袭警罪保护的。在我国的刑事法律法规的规定中，如果是我国的犯罪嫌疑人袭击辅警的话也是适用于袭警罪，因为辅警也是属于民警的一种，所以袭击辅警的话也是涉嫌袭警罪的;一般判处三年以下的有期徒刑。辅警就是辅助民警正常执勤的一种警务人员的。辅警遇到交通事故怎么处理？辅警接到交通事故报警，应当及时赶赴现场，对未造成人身伤亡，事实清楚，并且机动车可以移动的，应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场，恢复交通。对拒不撤离现场的，予以强制撤离。对道路交通事故造成人员伤亡和财产损失需要勘验、检查现场的，机关交通管理部门应当按照勘查现场工作规范进行。综上所述，辅警无权办理刑事案件。一来辅警同其行政机关的工作人员一样，在经法定授权并取得执法证件后即可依法参与执法；二来可以强化机关的责任，对于辅警履职行为产生的法律后果，机关也应当承担。赋予辅警一定的执法权限是此次立法的核心内容。此外，还有多项警务工作辅警可以执行，包括调解民事纠纷、疏导交通等。其中，治安巡逻、安全巡查等工作，需要两名以上辅警方可进行。【法律依据】：《中华人民共和国法》第七十五条 机关根据工作需要，可以使用警务辅助人员。警务辅助人员协助人民依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在机关承担。
第1种观点： 辅警并不是想当就能当的，也需要经过相关的考试过程，具体的考试过程要看公告，一般会有笔试和面试结合一起考，但难度和招警考试比起来就会轻松一些，也有的是只有笔试或者面试，所以想当辅警也是要看公告内的要求的。警辅人员承担了大量巡逻、执勤以及交通道路疏导等工作，大量警力因此得到“”，可投入到治安、刑侦、反恐等关键领域工作。转正，并非仅指从编制上和待遇上让辅警人员转为正式工，其实也包含着指他们能得到与正式工相同的社会认可，以及临时工不正当执法的趋于正常化。由于各地对于辅警职业的规划不同，各地方对于待遇等福利各有不同。随着中国就业人群逐渐增多，越来越多的大学生加入了辅警的行列，而年轻人更关注的是薪资、福利、前景等一系列问题。遗憾的是对于辅警这种编外型公职人员，还是有很多人怨声载道，前景发展不佳，工作性质不稳为主要议论的话题，虽然各地方曾多次就研究关于编外公职人员的福利问题，而至今杳无音信。但在目前的现实条件下，要想“转正”却还有一段路要走，因为有三大因素制约着这一“转正”之路的时间点。1、财力支持警辅人员之所以存在，就是因为聘用单位财力有限，所以只能聘用相对较为“便宜”的他们；也正为财力的支持不够，留不住人才，使得警辅人员的队伍结构，难以在物质激励下得到改善和调整。如此，便形成了一个死循环，唯有解开财力这个结，方才可能打开循环。2、聘用单位的管理近几年来，一起又一起的临时工背黑锅事件的发生，严重损害了临时工（警辅人员也是临时工中的一种）的队伍形象，使其社会认可度降低，随之而来的，自然就是管理者与被管理者矛盾的产生。聘用单位唯有像爱护正式工一样爱护临时工，出事了不找他们来垫背，并给予一定的晋升渠道，方才能让临时工雄得起、挺得住。3、社会认可尽管正式工与临时工在编制上、待遇上和专业程度上有差别，但两者从事的劳动没有性质上的差别，我们理应用同一秆秤衡量，最多在分量上有些许微末之分。民众在对临时工进行评价时，也不应先入为主，骨子里就认为他们不行、他们要差一些。而诸如媒体和，也应恪守事实之道，客观报道。要知道现在的老一辈干部哪个不是从最底层一步一步做起。现在辅警队伍建设日益完善，比如学历、年龄、专业技术等要求提高，招聘要通过一系列考试政审才能入职。
第2种观点： 辅警在一定条件下可以抓人，辅警在一名以上的现场带领下，可以履行以下六项职责：110警情现场处警；对有违法犯罪嫌疑的人员进行当场盘问、检查，继续盘问；抓捕、押解违法犯罪嫌疑人；对行政案件进行调查取证，实施查封、扣押、强制检测等行政强制措施；对行为举止失控的醉酒人员、实施暴力行为的精神病人采取临时的保护性约束措施；法律、法规规定的其他职责。辅警单独执行任务不可以抓人，辅警主要配合干警执行各项任务，例如执勤丶维护治安秩序，抓获各类娴疑人，但它没有单独的执法权，如果单独抓人就违及了有关条例。辅警转正的条件：一、学历成为了基础条件之一想成为辅警，学历门槛并不需要多高。无论你是大专毕业，还是高中毕业，都可以成为辅警。但作为辅警的你如果想要转正，那么本科学历则成为了必备的条件之一。所以如果你已经是一名辅警，并且想转正，有更大的发展，提高学历则是重中之重。二、工作时长及日常表现辅警想要转正，除了要拥有本科学历外，还要求至少有5年的工作经验。并且这5年的工作经历，并不是在混日子，而是要有好的表现。其实这一点和普通职场没有什么区别，要想转正得到提拔，日常表现肯定会成为重要的参考依据。辅警分类及职责：文职辅警岗位职责：1、协助民警受理110群众报警、求助、咨询工作。2、协助民警从事指纹对比等辅助性工作。3、按照档案管理规定对档案材料进行收集、鉴别、整理，协助民警进行文件材料报送工作。4、协助内勤民警整理、归档各类档案资料，做好考勤登记、文件材料报送工作。5、执行上级交办的其他非执法工作任务。6、临时交办的其他工作。治安辅警岗位职责：1、协助民警处置群众报警求助，协助民警对辖区进行安全检查，开展治安防范宣传，推广各类安全防范措施。2、协助民警采集常住人口、暂住人口、出租房屋和外来人员的信息动态。协助民警及时收集、上报涉及社会治安稳定和政治稳定的各类信息。3、协助民警开展群众工作，参与排查，调节矛盾纠纷，对违法青少年落实帮教措施。4、协助民警进行治安巡逻，在巡逻区域内，开展防火、防盗、防治安灾害事故工作，及时发现消除不安全隐患，保护刑事治安案件和治安灾害事故现场，维护现场秩序。5、对现行违法犯罪嫌疑人要押送至机关，及时救治受伤人员，保护国家和人民群众生命财产安全。6、执行上级交办的其他非执法工作任务。 法律依据：《刑事诉讼法》第九十一条机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民应当自接到机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民不批准逮捕的，机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
第1种观点： 法律分析：中华人民共和国法明确了有救人的义务。根据规定，人民遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。法律依据：《中华人民共和国人民法》 第二十一条 人民遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。人民应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。
第2种观点： 法律分析：中华人民共和国法明确了有救人的义务。根据规定，人民遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。法律依据：《中华人民共和国人民法》 第二十一条 人民遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。人民应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。
第3种观点： 【事件经过】5月8日中午，彭州市交警大队协警陈-朋、姜-波等在人民渠卡点执勤过程中，发现一名女子坐在桥护栏上且情绪激动，陈-朋小心上前询问，该女子嘴里一直重复着类似“有轻生念头”的话，从该女子零散的话语中，陈-朋了解到，该女子因家庭纠纷，产生了轻生念头。陈-朋立即向指挥中心报告此事。期间，陈-朋和姜-波一边安抚女子情绪，一边冷静思考对策，在该女子注意力被分散的一瞬间，陈-朋乘其不备，果断出手，将轻生女子救下，随后该女子被彭州市繁江路派出所民警带回作进一步处理。【法律解读】我国《法》第二十一条明确规定：人民遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。作为如果不尽到职责，其面临最严重的起诉就将是故意杀人。因为刑法中有明确规定，如果明知可能导致死亡的结果而放任不管属于间接或故意杀人。在以往各地审理类似案件时，曾有将普通公民见死不救按故意杀人罪判处的案例。比如2007年5月，浙江省湖州市南浔区一小偷跳河，三名被告因见死不救构成了故意杀人罪被判刑。2007年8月，甘肃凉州区村民刘某没有当场阻止妻子服毒自杀，后因抢救不及时死亡，以故意杀人罪判处刘某有期徒刑5年。放到见死不救的事件上，作为负有特定义务的群体，救人是他们的法定职责，因不履行职责导致他人死亡，必须承担相应的法律责任。从某种意义上说，普通公民见死不救都能被法律严惩，见死不救更有必要以故意杀人罪论处，从重惩处才能以儆效尤。故意杀人罪在法律中的规定第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。第二百四十七条司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。第二百四十监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。监管人员指使被监管人殴打或者体罚虐待其他被监管人的，依照前款的规定处罚。
第1种观点： 没有影响。派出所的辅警被辞退没有什么影响，以后可以继续找工作。辅警被辞退不会留档案。辅警与局签订的是劳务合同，因此被辞退不会留档案。辅警被辞退，说明辅警违反了机关的内部记录条例规定，不再适合继续在机关上班。辅警是指根据社会治安形势发展和工作实际需要，由县级以上地方或者机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用；相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《机关人民纪律条令》管理，为机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民身份人员。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国人民法》第二十六条 担任人民应当具备下列条件：（一）年满十八岁的人民；（二）拥护中华人民共和国；（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；（四）身体健康；（五）具有高中毕业以上文化程度；（六）自愿从事人民工作。有下列情形之一的，不得担任人民：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的。
第2种观点： 辅警辞职后可以再次报辅警。机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和工作实际需要，面向社会招聘，为机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民身份人员。辅警队伍是一支由机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械，如警棍、手铐、警用催泪发射器等。辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是机关一支不可或缺的重要力量，是机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法改革的深入，辅警的管理已经纳入机关重点研究课题和改革内容。《中华人民共和国人民法》第六条 机关的人民按照职责分工，依法履行下列职责：（一）预防、制止和侦查违法犯罪活动；（二）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；（三）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；（四）组织、实施消防工作，实行消防监督；（五）管理、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；（六）对法律、法规规定的特种行业进行管理；（七）警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；（八）管理集会、、示威活动；（九）管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；（十）维护国（边）境地区的治安秩序；（十一）对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚；（十二）监督管理计算机信息系统的安全保护工作；（十三）指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；（十四）法律、法规规定的其他职责。
第3种观点： 法律分析：在违反劳动合同中约定的事项条件下，用工单位有权开除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。