第2种观点： 法律分析：对于职务犯罪，认罪认罚从宽处理是一种法律手段。但该手段的适用范围和具体情形需要仔细分析。法律依据：1.《刑法》第六十七条规定：“犯罪嫌疑人、被告人如实供述自己罪行，可以酌情从轻或者减轻处罚。”2.《最高人民、最高人民关于适用的解释》第五百六十三条规定：“公职人员有下列情形之一的，应当认定为职务犯罪：（一）滥用职权，致使公共财物或者公民的财产受到重大损失的；（二）徇私舞弊，致使公共财物或者公民的财产受到损失的；（三）玩忽职守，致使公共财物或者公民的财产受到损失的。”3.《刑事诉讼法》第二百四十九条规定：“犯罪嫌疑人如实供述自己的罪行，有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处罚：（一）情节较轻的；（二）积极赔偿损失的；（三）揭发他人犯罪立功的；（四）在侦查、审判过程中有其他表现的。”综上所述，职务犯罪的认罪认罚从宽处理需要根据具体情况进行判断。同时，该手段的适用需要符合法律规定，并且必须得到法律程序的认可和审批。
第3种观点： 法律分析：根据我国《刑法》相关规定，认罪认罚可以在一定程度上减轻刑事责任。但具体情况要结合案件具体情况而定。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第七十七条规定：“犯罪嫌疑人、被告人如实供述自己的罪行，可以从轻或者减轻处罚。”2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零七条规定：“犯罪嫌疑人、被告人如实供述自己的罪行，可以从轻或者减轻处罚。”3.《最高人民、最高人民关于适用认罪认罚从宽制度的规定》明确规定认罪认罚的具体条件和效果。总体来说，认罪认罚可以在一定程度上减轻刑事责任，并且在司法实践中也有很多案例表明认罪认罚能够有效地减轻罪犯的刑事责任。但是具体情况需要结合案件的具体情况来判断是否适用认罪认罚从宽制度。