所谓“三重一大”指的是：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作。 具体的标准可由企业或者上级公司的制度进行标准规定。“三重一大”事项坚持集体决策原则。国有企业应当明确“三重一大”事项的决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。
国有企业、董事会、经理班子等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则。集体讨论决定“三重一大”事项，防止个人或少数人专断。
三重一大原则是指什么
重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。“三重一大”事项必须由领导班子集体作出决策。