法律分析：军人婚姻中，配偶的工作权益应该得到保障，应根据具体情况申请相关的工作配额。工作配额是根据人员需求和工作需要，调整本单位单位编额的一种方式，具有保障家属工作的重要作用。 法律依据：《中华人民共和人保险条例实施细则》第十五条：工作配额是根据需要在单位内部设立的工作职位，并按比例安排给家属和其他人员使用。《中华人民共和官法》第十二条：军人的家属享有依据法律规定的权益和优待。《关于做好安置安居工作的意见》第二十七条：用人单位应当为安置对象家属，提供工作配额或者其他就业服务。