第二篇：保安部新工服管理办法005700字
公司文件烟静置字[20__]005号
保安部工服管理办法
为树立酒店良好形象，增强员工对工服的爱护意识，妥善管理员工工服，特针对保安部员工制订《保安部工服管理办法》如下：
一、适用范围
保安部全体员工
二、工服配置
1、寒冬已至，酒店因岗位工作需要，特为保安部员工配备相应工服。所有员工应爱惜酒店配备给员工的工服，按照酒店规定穿戴、清洗、保管，不得随意损坏、丢失，否则应照价赔偿。
2、具体工服配置为：
冬季棉鞋1双（成本价170元）
帽子1顶（成本价60元）
手套1双（成本价20元）
三、工服的领用及退还
1、新员工入职未满试用期的，酒店将调配合适的旧工服。
2、员工试用期满后由部门负责人申请购买新工服（试用期直接发放的除外），由采购部统一采购并发放。员工在领取新工服时需要退还试用期时暂领的旧工服。
3、以上工服自员工领取之日起，收取工服押金200元。为酒店工作服务满一年的，该工服作为酒店福利赠与员工，并退还此工服押金；如工作六个月以上不满一年离职的员工，则从押金费中扣除折旧费60元（工服成本的30%）；如工作不满六个月离职的，则从押金费中扣除折旧费100元（工服成本的50%）。
注：被酒店辞退的员工不享受以上福利。为酒店工作服务不满一年被辞退的，需扣除全套工服押金。
四、工服破损或丢失的赔偿
员工在酒店领取工服至酒店统一发放新工服之间，应妥善保管和爱惜工服，如有非正常损坏或丢失（因工作原因以及其他特殊情况除外），应自行购买统一的新工服（可由酒店代购，费用由该员工全额承担）。
本规定由酒店行政人事部负责解释，呈总经理签发执行，修改亦然。
行政人事部20__年_月_日